当前位置:首页 > 职场指南 > 面试

学生会组织部面试问题

时间:2023-02-05 19:51:23
学生会组织部面试问题14篇

学生会组织部面试问题14篇

学生会组织部面试问题1

1、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的,做了一些有好处的想做的事吗(考察学生的语言组织潜力,能够看出学生的活泼程度)

2、潜力和热情,请问你更看重哪一个为什么

3、如何处理部长和你的意见有分歧

4、现实中,学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会,你将如何处理学习和工作的关系。

5、工作中难免会有些抉择,你讲如何处理干部和学生之间的关系

6、你明白你爸爸的生日吗,你外公外婆的生日吗

7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训!

8、谈谈你大学有什么目标,什么计划

9、组织部的职能需要什么潜力

10、如何处理学习和工作的关系。

11、你怎样协调各个部之间的关系

12、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作

13、你期望和什么样的部长共处

学生会组织部面试问题2

1、如何看待学生会工作与学习之间的关系?

参考回答:工作与学习之间确切说没有太大界限,能够用学习的东西应用在工作上,在工作中同样能够学会很多书本上学不到得东西,两者是相互辅助的。

2、当学生会干部会不会影响学习?

参考回答:这个看个人,因为学生会本身就是锻炼自己综合潜力,如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。只要自己好好调节,是不会影响的,同时还会学到很多东西。

3、对同学上学带手机的用途和利弊分析

参考回答:手机方便大家联系,有什么事能够打电话。但是有些事情用电话说清楚了之后,反而容易拉开人与人之间得距离。毕竟电话是不能传达表情,态度这些内在得东西。

4、学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?

参考回答:多和别人交流,不要认为自己高人一等什么的,要团结别人,尊重他人,做事认真负责,说话做事稳重,赢得他人尊重自然有了威信。

5、对你理想中师生关系的设想

参考回答:师生关系要亦师亦友,老师不光只是明白我们得学习,还有生活,人生道理。而平时能够像朋友一样交流沟通,指出我们工作上得不足。

6、当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?

参考回答:学习退步要找出退步原因,认真改正自身不足,只有不断改善自我,才能更好的学习工作。

7、谈谈对自己优缺点的认识

参考回答:我的缺点是凡事太过于认真,一旦工作学习就投入进去,喜欢追求完美,尽力做到最好。但是,这同样也是我的优点,负职责。

8、当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?

参考回答:尽量不能与人发生冲突,说明原因,请被检查人能理解自己职责所在。

9、对新一届学生会有哪些推荐?

参考回答:多学习学长学姐,吸取前人经验,纠正自身缺点,团结互助,多沟通交流,完善自身。

10、对于组织学生活动,会如何处理?

参考回答:组织活动首先要好好策划,思考活动资料,时间,地点等。同时还要注重安全,不可造成他人困扰。经过详细策划再实施。

学生会组织部面试问题3

1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

2. 你为什么要加入学生会?

回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

3. 你觉得你的优势是什么?

会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。

4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?

这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。

6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

7. 如果你这次没有进入@@部呢?

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK

8. 你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学习等等r此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!

……此处隐藏5852个字……

21、你觉得各部的工作难点在哪里,具有挑战性的地方在哪里?

22、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训;(实际的工作经验)

23、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现了这样的人你如何处理?你想要入学生会,你父母知道了,但他们不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的他们听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )

25、如果让你策划一次迎新晚会|舞会,请问你的流程是什么?(实际的工作能力)

26、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

27、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)

28、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)

29、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

30、请你告诉我你的一次失败经历

考察:如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训

31、你有何优缺点

考察:应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何

32、请讲述一次让你很感动的经历

考察:考察应试者是否有感性

33、你认为你在工作中的成就是什么?

考察:了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我

34、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

考察:只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并以此判断对方能力处于什么层级

35、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

36、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度,是否细心)

37、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

38、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

39、你喜欢看书吗?喜欢看什么书?喜欢音乐吗?什么样的音乐?(性格取向

40、介绍一下你的家乡,有没有什么好玩的以及好吃的?

41、你除了学生会还报了什么社团吗?通过笔试或者面试了吗?

42、你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。

43、你进来之后准备办点什么活动,有没有想法或者创意?

学生会组织部面试问题12

1,自我介绍

第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等

请先做一分钟的自我介绍(一般根据面试者的自我介绍能够有针对性的提问)2,谈谈你心目中的大学生活?

你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,职责心,从这个问题中能够分析出来!

3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就能够看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就能够了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

4,你是否有过失败?

你是怎样看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识

5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?

考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,透过前面几个问题能够大致了解他,透过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,能够看出他是否敢于应对自己!也是考察职责心的

6,你进入学生会后会怎样做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答就应是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!

学生会组织部面试问题13

1、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作?

参考回答:透过对组织部的了解,从其工作资料中,我发现组织部的工作是十分琐碎繁杂的,只有踏实有潜力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重,做事也比较细致,中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的潜力,因此我有充分信心胜任组织部工作。

2、既然你想入组织部,那你对组织部的了解有多少呢?

(考察大家是否了解组织部,是不是盲目选取了一个部门加入)

参考回答:根据我对组织部进行的初步了解,我发现组织部并不是一个组织活动的部门,组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。

学生会组织部面试问题14

1、请用三分钟简单介绍一下你自己。

2、你期望与什么样的部长共事

3、怎样应对部长对你的无端指责

4、你认为自己最大的弱点是什么

5、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情。

6、选取部门时,你主要思考的因素是什么

7、当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗有什么感想

8、你为什么选取我们组织部

9、如果我们录用你,你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多

10、我们为什么要录用你

11、如果我录用你,你将怎样开展工作

12、在工作中,你与部长意见不一致,你将怎样办

13、如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科,你下学期还会继续留在组织部做事吗

14、你能为组织部带来什么呢

15、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班

16、为什么你是这份工作的最佳人选

17、你了解组织部吗你了解你应聘的这个职位吗

18、请用三个词来形容一下自己。

19、你期望在组织部得到什么样的锻炼

20、如果一年后,与你一齐加入组织部的同学得到了提升,而你仍然是委员,你会有什么感想

21、如果你的部长是一个脾气十分暴躁的人,你该怎样与他共事

22、对于组织部的工作,你有哪些可预见的困难

23、你理想中的组织部的工作是什么样的

24、在什么条件下你的工作效率最高

25、对工作的期望与目标何在

《学生会组织部面试问题14篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式