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安全工作总结

时间:2023-05-26 11:31:16
安全工作总结(15篇)

安全工作总结(15篇)

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的安全工作总结,希望对大家有所帮助。

安全工作总结1

本学期,为进一步做好安全教育工作,根据上级安全文件精神及中心校相关要求,本校强化安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,圆满完成了各项工作任务目标,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。

一、提高认识,加强领导,不断增强责任感和紧迫感

为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,班主任的安全工作计划、每天的安全常规检查、每周定期对教师的安全培训、每月的定期安全演练,层层落实安全责任制,确保了学校的安全。

二、加强学校安全教育和管理,扎实做好学校安全工作

学校结合本校实际和季节等特点,对学生进行预防传染病安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。学校积极教育引导学生不在无家长带领下私自下水游泳。冬季不擅自与同学结伴滑冰,同时教育学生自救方法。学校主动与家长沟通,增强家长安全意识和监护人的责任意识。同时加强学生道路交通安全管理工作,学生乘坐的车辆责任到人,监管好各自管理的车辆。班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识,教育学生不乘坐非法营运的车辆。

三、切实加强校园常规管理

1、是加强了门卫管理,严防外来人员无故进入校园,开校会告诉老师大门长期上锁,出入校门要请假。同时对学生上学期间离校进行严格管理。

2、是加强对用电线路和配电设施的检查,严防火灾事故发生。

3、是加强饮食卫生管理,学校通过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和疾病的相关知识,结合我校实际情况经常对学生进行食品卫生方面的教育工作,例如:不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象,增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。积极把学校卫生安全工作做到实处。

4、是加强学校重点部位和易燃、易爆、有毒危险品和管制刀具的检查。

5、是进行橱窗宣传安全教育内容。张贴图片,展示了“预防传染病知识图片、安全疏散图片”。有效地提高了师生的安全防控知识和能力。

四、制定预案,加强应急演练,提高应急处置能力。

在前段工作的基础上,学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。学校完善细化了各种应急预案及配套措施,规范“第一时间”的应急程序和处置措施,建立健全应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。对可能发生的突发情况,对处置工作的每一个层次、每一个步骤、每一个环节,都周密谋划,反复推敲。应急预案制定后,学校紧密结合形势,积极组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练,提高学生自救自护的能力。这些活动的开展,大大增强了学生的安全意识,使学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法,提高了各类突发事件的应急处理能力。

五、深入开展学校安全大检查。

学校对安全工作进行了全面自检自查,确保纵到底、横到边,不留死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查。

六、按时向上级主管部门做好安全汇报和及时汇报突发事件。做好安全记录,延续好安全档案。

总之,我校在上级领导的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主”方针,无一次安全责任事故发生。虽然,我们做了大量的工作,但离上级的要求还有一定距离。我们决心在以后的工作中再接再厉,始终“警钟长鸣、安全重于泰山”,争取更上一个新台阶。

安全工作总结2

保证孩子的生命安全,一直是我们工作的重点。最近,因为频繁的出现安全事故,安全工作再次被提到了工作的重中之重!

从自身做起,我觉得我们应该做好以下几点:

1、严格执行接送卡制度,在离园环节做到精心、细心。即精心的看护好每一名幼儿,细心的观察接送孩子的家长,并做得特殊情况及时记录。

2、加强安全巡查,保证孩子所在环境的安全,无隐患。

3、细心观察班里的每一名幼儿,了解未来园幼儿的具体情况。

4、户外活动是意外事故的高发环节,所以一定要负起责任,协调好两位老师的配合,对乱跑乱闹,不遵守规则的幼儿及时制止。

5、半日活动中,保证每一名幼儿的活动都在老师的视线范围内,确保每一名幼儿的安全。

6、午饭后环节也比较混乱,下午班老师要付出更多的辛苦,做到“眼观六路,耳听八方”。

7、通过飞信沟通等方式,取得家长的理解与支持,家园共育,才是教育孩子的最好途径!

希望我们和我们的孩子都能健康、平安、快乐!

安全工作总结3

工作事宜:

1、响应公司会议精神,对车间运行的管理制度进行了进一步的修订完善,特别是针对生产中出现的新问题,与时俱进;对三违考核制度做了进一步的补充;同时重新完善目标责任制。

2、对现场设备隐患进行了全面排查,特别是对吊钩、吊具的检

点,施行包片负责;同时对煤气排污及报警器装置进行了全面彻底不定时的排查保证了生产的顺利进行。

3、加强了培训教育,开设了专业知识的讲座,对员工的操作规程、应急技能等进行了进一步的培训,在九月份中,无一起因违章操作而造成生产事故和人身伤害事故,同时加强了员工的思想教育工作,活跃了生产氛围。

4、对生产过程的劳动纪录、交接班记录、工作票的审批,重点落实狠抓,一日一报,规范了作业行为,提高了劳动效率。

5、全月共查处隐患468项,及时督促整改,下发隐患整改单212份,整改率达98%,全月共进行专项安全检查4次,查处隐患108项,所查隐患及时下发动力执行责成限时整改,除部分煤气隐患由于备件的欠缺无法整改外,其余隐患尽数整改。

6、加强了过程的考核力度,全月共查处三违人员125人次,连带考核76人次,考核金额共计6545元。

存在问题:

1.双基管理不到位,基层与基础工作没有落实到实处,个别基层干部在工作中不作为,对于工人的三违问题进行包庇、说情,严重影响了安全工作的进行。

2、员工在生产过程中操作技能、应急能力欠缺,一旦发生事故,蜂拥而上,没有组织、针对性,费时费力,事半功半。

3、主体单位培训教育缺乏针对性,许多知识华而不实,没能结合实际,让员工把实践操作与理论知识结合实际。

4、部分员工安全意思淡薄,自我防范能力和自保意识差,遇到险情不能及时采取安全有效的防护措施.

秋将去,冬已至,“冬季六防”工作将成为我们下一步工作的重中之重,针对九月份生产中出现的问题,我们将群策群力,对症下药,及时解决问题,排除隐患,凝聚人心,活跃氛围,保证生产;在安全的前提下,将下一步的工作推上一个新的台阶,具体工作将这几方面着手:

1. 落实安全生产责任制,坚持齐抓共管的机制,从新季度开始,狠抓落实,为“安全生产百日大检查”活动,画上句号。彻底消除人的不安全思想和不安全行为,物的不安全状态,树立“不安全不生产”的理念。

2、针对基层干部管理不力,双基管理不到位的状况,责令各生产主体单位负责人进行专项管理与培训,让安全理念落实到实处,同时加大对基层干部不作为的追究力度。

3、坚持“以人为本”的管理,加大宣传培训力度,切实提高广大职工的安全意识和安全操作技能,充分利用例会日,举行知识培训,提高员工处理突发事故的能力。

4、主体单位的培训要抓重点,理论与实践要

相结合,使员工真正掌握生产中的技术技能,从而更好的服务于生产。

5、加大对现场“三违”的监管与考核,决不姑息养奸,诱发重大事故。

6、继续推进标准化的执行力度,将生产、管理提升到更加科学、规范的水平线上。

在十月份的工作中,我们将继续秉行公司及分厂的安全理念,一如既往的狠抓安全管理,加大现场监管,严格责任落实,切实做到安全无小事,落实好‘不安全,不生产’理念,让安全为生产的顺行保驾护航。

安全工作总结4

安全工作是学校工作的重中之重,我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神,全面落实学校安全工作责任制,扎实做好各类安全防范措施。高度树立“以人为本,安全第一”的意识,坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造全校教职员工重视学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和学校财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,努力把各种安全隐患消灭在萌芽状态。现就我校一年来的安全工作做如下总结:

一、规范管理,完善制度

学校安全组织机构、安全工作责任制度健全,责任明确。学校成立了安全领导小组,由校长任组长,副校长和教导主任任副组长,校务委员和班主任任组员,层层负责,责任落实到人,保证了我校安全工作扎扎实实地开展。

为了搞好校园安全管理,我们制定和完善了等一系列安全管理制度,使安全工作有章可循,有法可依。

二、加强教育,提高意识

学校领导始终把安全工作放在首要位置,是会必讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。

我们在学生的安全教育方面主要抓好以下工作:

1、明确安全教育内容。我们注意抓好以下几个方面安全教育,包括:人身安全教育,交通安全教育,学生上下学安全教育,学生在校期间常规安全教育,教育活动安全教育,设施安全教育,食品卫生安全教育,公共卫生安全教育等。

2、突出安全教育阶段性特点。根据学年阶段性特点,有针对性地开展教育工作:一是学期初的安全教育,特别是对新生,进行了全面的安全常识培训;

二是学期末安全教育,要求各班在放假前上好一节假期安全教育课,让学生平安愉快的度过假期。

3、突出安全教育的季节性特点。我们根据不同的季节转换调整安全教育工作的重点,有针对性的开展相应的活动,从而提高工作的实际效果。如在20xx年1月,我校安全教育工作的重点就是防火灾、防寒保暖;3月4月以预防森林火灾为工作重点;6月以安全生产为工作重点;9月以新生入学的常规安全教育和防汛为工作重点;12月工作重点是的防寒保暖工作,结合上级领导部门对安全工作的指示精神,我校还把学生上下学安全工作放到了重中之重的位置,确保了学生上下学的安全出行。

4、突出安全宣传教育日常性特点。安全无小事,要坚持安全教育周周讲。坚持每周利用班队会和国旗下的讲话,每月出一期黑板报等方式对学生进行安全教育,教育中注意点面结合,即:面上进行全体教育,点上对个别有安全方面错误行为的进行个别教育。做好安全教育记录,形成完整的教育过程记载,体现教育的连续性。

5、坚持安全教育形式多样化特点。学校利用远程教育接收设备播放安全、礼仪常规、法制教育影视片,采用多种形式对教职工和学生进行安全方面的宣传教育。学校通过主题讲座、观看安全录像、安全图片展、自救演练等,让每一位学生明确安全的重要性,了解安全、自救、逃生知识,掌握安全保护的方法技能,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。形成学校安全教育多层面,多形式的局面,提高了安全教育的实效。

6、加强重大活动的安全教育。学校在大型活动开展前,对学生进行安全教育,制定大型活动安全防范预案,在活动期间要求全体教职工全部到位,负责对学生进行安全管理,确保学生的安全与活动的正常进行。

三、突出安全工作重点,抓好学生安全管理

1、严格执行24小时值班制度,带班领导对教师的坐班情况和教师的值周情况进行监督检查,杜绝无人上课和无人值班的情况发生,杜绝由于无教师看管而出现的学生不安全事故发生。值周教师要加强校园的巡视,要对校园的卫生,学生纪律,校舍设施安全进行日常规的检查。

2、严格执行学校大门开关制度,和外来人员登记制度,加强值勤值班,严格校规校纪,强调学生进入校园(包括节假日)必须佩戴红领巾,不能骑车,每天早中晚学生进出校门时均按五龙中心完小大门管理制度严格进行,并有值周教师在大门处维持秩序。

3、加强课间管理,课间、中午及晚自习都安排有一名值日教师到各班巡视,杜绝学生在课余时间滋生事端。

4、加强交通安全法规教育和学生上下学安全教育,确保全体师生上下学的出行安全。

5、加强食品卫生管理,学校副校长和总务主任要经常对小卖部、早点店和食堂进行安全检查,杜绝食物中毒的事故发生。

6、建立健全了各种安全制度,并配合有关部门,加强对校园周边环境的治理。

7、加强各种安全应急演练。结合实际学校地域实际,我校每月进行一次安全应急演练,主要涉及避震、消防、急救、防暴力入侵等,切实提高了全校师生的紧急避险、应急疏散和自救互救的能力,强化师生的安全意识。

四、定期进行安全工作检查

建立、完善检查制度,落实长效管理。目前,学校已制定了自查、定期检查、不定期抽查三种形式的安全检查制度,认真落实了校园安全工作实施方案规定的各项措施。学校安全工作领导小组成员除每周对学校安全工作进行一次大检查外,还不定期抽查学校安全工作;学期末,学校后勤人员都将所有楼房、水电线路检查一遍,发现安全隐患及时整改。学校不定时召开安全工作专题会议,研究做好安全工作的方法,解决工作出现的问题,将隐患和问题消灭在萌芽状态,确保了学校各项工作的顺利开展。

由于我们始终把安全工作贯穿于学校工作的始终,因此,本学期学校没有发生重大安全和校园伤害事故,取得了较好的效果。今后我们继续牢固树立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的思想,坚决克服麻痹、松懈思想,确保师生生命、财产安全,保障学校教育教学工作的顺利开展。

安全工作总结5

一、20xx年工作回顾

20xx年瓦斯监测中心在矿领导和相关科室、基层单位的大力支持下,做到了超前防范和数据不间断监测,在安全监控管理方面取得了一些成效,为我矿的安全生产持续稳定发展和实现“三零”目标奠定了基础。回顾过去一年的工作,主要有以下几点:

1、瓦斯监控中心充分发挥业务职能,遵循“数据准确、断电可靠、汇报及时、处置高效”的原则,确保各井瓦斯监控系统稳定运行,实现了我矿安全生产目标。

2、按照集团《关于进一步加快建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》文件精神的通知要求,完善了监测监控系统。全年新安装井下监控设备约160台,敷设监控电缆约8000米,在各掘进工作面加装了C0传感器,使采掘头面监控设备的安装覆盖率达到100%,同时加大了对各井重点工作面的瓦斯监测力度,坚持0.5%预警和0.8%瓦斯断电制度,做到了“监控有效、断电可靠”。

3、完成了整合煤矿蜈绍窝煤业公司监控系统的安装改造与矿本部联网工作、长虹公司打钻视频监控系统的安装工作以及宁庄井避难硐室环境监测监控装置的安装工作。

4、排查事故隐患,严抓整改落实,对查出的共性问题和习惯性违障问题,与责任区队共同制定整改措施,将事故隐患消灭在萌芽状态,有效的遏制了煤矿瓦斯事故的发生。

二、存在问题

1、监控人员普遍存在更换频繁、业务技能参差不齐,遇到问题不能及时处理,有瞒报和汇报不及时现象。

2、日常管理松懈,区队在生产过程中有砸断通讯线和放炮后不及时前移现象,造成数据中断,现场管理不到位。

3、瓦斯便携仪领用发放管理制度执行不到位,责任落实不到人。

4、系统图纸标注不全,巷道上图不及时。

三、20xx年工作思路

20xx年,我们将以杜绝重大瓦斯超限事故为目标,继续遵循“装备齐全、数据准确、断电可靠、汇报及时、处置高效”的原则,全面提高监测人员业务素质,进一步强化瓦斯监测中心的管理职能,确保瓦斯监控系统可靠运行,为我矿实现“三零”目标奠定基础。

四、工作重点

1、深入推进质量标准化建设,牢记“三不四可”指导思想,落实“三三三一”安全管理模式,强化安全基础,突出工作重点,实现安全工作“三零”目标,持续完善监控系统,进一步促进安全生产形势稳定好转,使各井安全监测监控质量标准化工作达省一级。

2、加强现场管理,落实隐患排查的闭合整改工作,进一步强化安全责任的落实,确保安全生产。

3、严格执行瓦斯浓度0.5%预警、0.8%断电制度,严格落实瓦斯异常分析制度,重点监控长虹公司和宁庄井重点工作面瓦斯浓度变化情况。

4、提高瓦斯监测值班人员的现场分析、判断和处置能力,确保各项监测数据真实。

5、降低瓦斯监测设备的故障率,确保瓦斯监控系统运行可靠。

6、落实瓦斯便携仪领用发放管理制度,责任落实到人。

7、加大责任追究力度,对损坏传感器弄虚作假造成瓦斯超限不断电的一经发现,严肃处理,决不姑息。

安全工作总结6

20xx年度,XX厂坚持以“安全第一,预防为主,珍爱生命,以人为本”的公司安全管理方针为安全管理指向;以1次/周公司安全例会内容为日常管理依据,同时利用分厂调度会积时向作业区、室等各职能部门传达更新公司安全管理信息、手段,不断提升全体员工安全意识。

以下是20xx年度安全管理工作的具体内容:

一、排查安全隐患

20xx年1至11月份,XX厂共查找现场安全隐患21项。比去年同期增加了1项。其中消防安全隐患3项,电器安全隐患13项,设备安全隐患5项。

安全隐患的及时治理与整改,有效的保障了设备、工器具、电器等主动安全防护装置的有效性能,提高了员工现场作业时的安全系数。

二、加大违纪检查,形成良好安全氛围

截止12年11月份,XX厂累计查处违章违纪行为87人次,与11年同期相比增加了55人次。

三违行为检查力度的加大,给分厂员工形成了一定的自我加压的安全氛围,促进了全员安全意识的持续提高。

三、多形式安全培训,提升员工安全意识

在20xx年,XX厂累计组织视频、文档、现场讲解等各类型安全培训1058人次。

多形式的安全培训对XX厂提高员工的安全意识、提高安全作业标准起到了推波助澜的作用。

对新入厂的两名大学生及转岗人员进行安全培训3人次,三级培训使新入厂人员充分认知XX厂工作特性及相关危险因素,了解预控方案,有效提升了新入厂员工的安全意识。

四、作业现场持续改进,改善现场环境水平

XX厂通过现场整治达标活动的开展,对现场作业环境依据公司要求进行了持续、严要求的整理、整顿、清扫。12年XX厂自检现场问题点累计达151项,占全年问题点的68.9%,公司检查的问题点68项,占全年问题点的31.1%,各相关作业区及时根据整改单进行了积极对应的整理。

目前整体作业环境有了明显提高,同时作业环境的持续改善有效地提高了现场作业安全系数,也为员工创造了较为舒适、整洁的工作现场,提高了分厂及公司的对外良好形象。

五、SOP操作程序检讨、补充及修订

分厂循环检讨SOP操作程序109项,修改问题点26项。根据铸造作业区承接的钢管铝项目,新编制SOP,3项。目前已完成对对XX及XX覆盖率的统计,SOP覆盖率100%。XXX及XXX作业区SOP岗位覆盖率正在统计进行中。

六、防汛工作方案的实施

XXX厂根据公司要求,及时成立了防汛工作组,并落实了一、二级主管的防汛职责,防汛抢险突击队顺利组成。同时将防汛工器具布置到位,由库房统一管理使用:2寸潜水泵两台、大锤4把、铁锹10把、尖镐4把、铁丝20公斤、尼龙袋200条、塑料布40公斤;各作业区门口及分厂大门口放置防汛沙袋,防止汛期雨水倒灌。对下水道排水情况进行检查,疏通下水道2处;将库房北侧下水道水泥盖板3处,更换成自制的透孔式铁质盖板,保障汛期对排水量的高要求,提高了汛期排水安全。

七、应急演练活动

分厂预案演练共19名员工参加,共涉及2个预案演练项目(木样库火灾、乙炔瓶嘴着火)。

主要是员工对突发性消防事件的应急处置能力进行检验,确定消防应急成员救援行动是否符合预案演练步骤操作,消防设备操作行为是否符合要求,是否了解上报程序,信息联系是否通、顺畅,现场组织、调动、实施是否有序等。

活动结束,保卫处:XXX工程师对演练活动提出了2条意见,意见经安全员汇总进行整改后分厂备案存档。

八、安全工作存在的不足及改进措施

序号工作内容不足改进措施

1、对现场作业目标有效确认,员工无法完成的作业行为必须借助辅助设备,相关辅助设备必须安全可靠。

2、临时作业时的临时互保对象必须加强、落实互保职责,切实发挥互保作用。

3、依照公司安全培训制度,及时全方面的对员工进行专项培训,提高作业安全知识的掌握程度,联系公司内部安全、技术方面的专业人员、工程师为培训讲师。

负责人1事故管控12年9月份发生1起轻伤事故安全员各作业长2现场提升12年度分厂公司评比黑旗一次

1、对公司检查出的问题点督办相关部门高标准完成整改并保持整改结果

2、加大厂级现场检查、考核力度

3、督促各作业区将现场整治行动日常化安全员各作业长下年度安全工作计划:

序号1工作项目完成标准完成时间13年全年负责人安全员持续12年度的检查方法及力度,避免员工发生违章违纪行为以三违检查有效降低、控制安全事件发生概率。1、隐患排查分阶段、针对性、明确检查点,对各作业区进行排隐患排查查及考核2、督促各作业区及时按要求完成整改

1、根据13年培训计划对全体员工进行安全培训

2、根据公司安全管理处,提供的培训资料增加相应的培训项目。对分厂及公司安全管理处交办的临时性安全工作积极承接,并按要求标准完成。

安全工作总结7

学期结束了,我对本班的工作做如下总结:

我对本班的安全高度重视,平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识,不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生太小,我不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间我也注意去观察他们的动静,只要发现了某个学生有不安全的行为,就及时进行教育。

一、防滑冰落水安全教育

(1)、强化安全教育。通过报纸、广播站、宣传栏、黑板报、班会课等多种渠道,对学生进行防溺水安全教育,提高学生防溺水的警惕性、自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力;加强对家长的宣传教育,及时配合政教处发放各种安全教育通知,提醒节假日和放学时间防学生滑冰溺水安全注意事项,使家长切实负起监护人的责任。

(2)、加强学生自我管理。教育学生在寒期休息时间不擅自滑冰,充分发挥学生干部的作用,指导学生开展自我管理。

二、交通安全教育

教育学生遵守交通规则,红灯停,绿灯行,过马路时应走人行横道线,放学上学回家途中排好队,

三、食品卫生安全教育

教育学生养成良好的健康行为,平时多喝开水,不喝生水,少喝冰水,多吃新鲜蔬菜和水果,不吃发馊、变质的.食物,把住“病从口入”关。要教育学生注意个人卫生,经常用肥皂和流动水洗手,特别

在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具,不要随便去小摊店买一些不干净的零食,不要吃太多的冰激凌,应时刻注意饮食卫生。

一个学期结束了,在同学们和老师的努力下,全班无一例安全事故发生。但是,安全工作是班务工作中的重中之重,需要我们做到天天讲,时时讲,警钟长鸣才能杜绝一切不安全的事故发生。

安全工作总结8

本人XX年参加工作,于XX年2月进入XX集团股份有限公司XX项目部工作,已有多年的安全管理工作经验。在XX项目工作两年来我非常荣幸,首先感谢集团公司安全科几位领导教我学习了不少新的安全知识,_月以来我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作,进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了安全工作计划和各项工作任务。

经过集团公司领导两年来多次检查指导和培训,工作期间使我的专业知识有所增长,实践经验得到了积累,又学习了不少最新的安全规范和法律法规。为了能提高自己的专业安全知识水平,今年还参加了安全工程师培训。我担任万源城项目部专职安全员以来,经常到施工现场跟踪施工作业人员的安全状况,对各施工班组作业人员进行安全技术交底。

经常性的深入到施工现场工人中去,成为他们中的一员,谦虚谨慎的向一些老工人学习实践经验,让他们知道安全施工与工作效益之间发生矛盾时怎么处理,在与他们积极交流沟通中达到了共识,安全管理工作得到他们的理解和支持,他们在施工中起到了积极带头做好安全防范作用。

同时增进了与工友们的友好关系,更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育交底工作,时刻让安全警钟常鸣,防患于未然刻在每个人的心中。发现问题立即要求整改,杜绝各种机具违章操作和触电伤人,防止安全事故的发生。除了做好本职工作以外,我不愿意落后于人,有时间就钻研施工安全管理和技术知识,用热情主动、积极务实、认真负责作为我的工作原则,以吃苦耐劳为工作精神,我觉得只有认认真真,脚踏实地的

工作才会换来应得的报酬,才会对得起每一个人,要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。两年来我参加__区安监站组织的几次安全培训,多学点过硬的施工安全管理知识及现场丰富的经验,使所学所看所做更好的结合在一起。自我担任了__项目现场安全管理工作以来,我制定了现场安全管理制度,职工宿舍管理制度等。在工作当中,让我认识到要想管好安全必须从我做起真下功夫、严格要求、细字当头,认真全面抓好安全管理工作,平日里还要跟踪现场施工作业人员的工作环境,认真检查各施工部位,确保安全文明施工顺利进行。

本人在今后的工作里,利用业余时间学习国家出台的最新规范,更要认认真真工作,踏踏实实做好每一件事,跟上建筑业的发展,做一个与时代与建筑业,发展同步的人,在工作中尊重领导,和睦相处,虚心学习,团结同事,创新务实,努力学习专业知识,今后无论到任何企业我仍会继续发挥我的安全专业,提高自身的工作能力和管理水平,及时纠正工作中的错误,为将来创造更好的工作成绩打好基础,才能自信的担当好安全员职务,出色的尽职尽责完成领导交给的各项工作任务。

安全工作总结9

管理教育工作,事关全局性的基础工作,是维护部队集中统一,保持正规秩序的主要手段和途径,是巩固和提高部队战斗力的主要保证。在部队管理教育工作中,大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求,从大处着眼,小处着手,充分调动和发挥各级的作用,形成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面,有利的促进了大队各项工作的顺利完成,现将有关情况汇报如下:

一、狠抓条令条例的落实,努力提高大队正规化建设管理水平

狠抓条令条例的落实,对增强部队凝聚力和战斗力,具有重大意义。首先,我们在严格落实“条令条例”学习月活动的基础上,坚持做到“四学”(一是干部带头学,二是搞好发动激励学,三是见缝插针随时学,四是灵活多样学)以增强官兵条令条例的积极性和自觉性。其次,抓重点,解决弱点、难点问题。强化管理,在查找条令条例薄弱环节上求突破,建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责,形成一级抓一级,一级管一级,一级向一级负责,层层抓落实的工作格局。

二、狠抓士官队伍建设,发挥骨干带头作用

随着士官队伍的逐渐壮大,士官队伍管理的重要性明显

突出,只有把士官队伍管好,才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中,我们主要抓了以下三方面工作:一是强化“士官”是“兵”的意识,在管理上士官同其他战士一个标准,一个尺度。做到生活作息一个样,公差勤务一个样,执勤训练一个样。并教育他们严格要求自己,尊重领导,服从管理、模范遵守规章制度。二是大胆使用,充分发挥其特长。在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成,以充分发挥士官政治思想骨干、专业技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻落实《士官管理规定》,从源头抓起,切实做好士官选取,使用和管理工作。

三、狠抓安全防事故,确保部队安全稳定

安全工作是一项经常性的工作,也是维护部队稳定,完成各项工作任务的重要保证,为确保落实部队高度稳定,教育广大官兵,树立安全工作只有启程,没有终点的意识,并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和日常生活中去。一是树立超前的意识,我们结合自身实际,对安全防事故工作,做到早预测、早教育、早防范,针对自身存在的隐患和薄弱环节,提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,无“病”早防,提前打“预防针”,克服了在抓安全工作中跟着“问题跑”的被动局面。二是抓好重点人员的管理。在抓重点人员的管理过程中,我们按各级各类人员的职责分工,层层划定安全范围,把安全责任具体到每个人,切实做到事故苗头一露头就有人抓,异常情况一出现就有人管。

四、当前部队管理及安全工作中存在的主要问题

(一)部分干部和战士不能够严格要求自己,遵守条令条例,认真落实一日生活制度,作风纪律松散、纪律松弛,在没有监督管理的情况下,就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么,为部队的正规化建设带来了负面影响。

(二)部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在“等、靠”现象,管理松懈、安于现状,不能创造性的开展工作。

(三)个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强,存在工作中领导交代什么,就干什么的现象,不能合理、科学的安排各项工作。

五、下一步工作打算

(一)根据支队近期纪律作风整顿活动安排,深入查找我大队在日常生活、工作中,干部战士存在的纪律作风方面问题,并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定切实有效的针对性整改计划。大队将把此次纪律作风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之,无则加勉,确实把此次纪律作风整顿活动落到实处,为今后部队正规化建设创造良好环境。

(二)提高认识,将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。对于部队管理及安全工作将经常抓、抓经常,反复抓,抓反复,一刻也不能放松,不能间断。

(三)提高能力,加强干部管理能力、水平的建设。大队将通过选派干部参加在职轮训、短期培训和实际锻炼的方式,教育各级干部提高管理素质,尤其是提高五种能力(即运用条例条令带兵的能力、发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服教育相结合的能力、以身作则亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力),使他们成为精通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理的标兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、作风硬的部队管理骨干队伍。

(四)全员参与,不断深化执勤岗位大练兵。针对年内即将开展的基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动,大队将加强全体指战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备熟悉、操作及应用性组合训练。为有效落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动做好充分准备。

(五)全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。大队将根据支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求,结合辖区单位实际,细化工作时间、任务,合理调配人员,保障各阶段的工作任务顺利开展。并在完成各个阶段工作的同时探寻好的工作方法,力争使整体工作能够顺利完成,为以后灭火救援工作的有效开展奠定坚实的保障。

安全工作总结10

一、六月份安全工作总结

1、针对六月份是工程全面抢工期和全局安全专项整治工作阶段,我们项目部对所有作业、房屋的用电、用火、灭火器、食堂卫生、食品安全进行了全面的检查和排查,;特别是针对拆除满堂红脚手架既有高空作业,重点进行了检查和监控,对临近既有线吊装作业进行了重点控制和监控及日常检查;通过以上检查、督促和边检查边整改等手段,做到了现场作业和劳动安全一事不出、一人不伤。整体上安全工作处以平稳有序可控状态,确保了绝对安全。

2、通过检查存在的问题

临边作业有2人不按规定佩戴安全带现象;2个电闸箱没有及时上锁;个别职工作业不戴安全帽;拆除满堂红脚手架支架作业不戴安全帽,安全带戴而不挂,低挂高用现象时有发生;拆卸下的杆件直接从高空往下抛,铺板不捆绑,存在探头板,使用氧气和乙炔瓶放置距离不足5米,吊车在既有桥上作业防护员未按规定穿防护服及未按规定设置路障作业等问题;施工现场文明施工方面还存在差距,如随地放材料,杂物未及时清理等现象时有发生。

二、安全信息情况

1、本月共发现管理A类2件、B类4件;两违A类1件、B类1件,共8件,都分别做了严肃处理

2、从信息比例看,A类占37.5%,B类占62.5%;管理占75%,两违占25%,从比例上看管理比较突出,占75%,较上月有所上生,施工现场管理是有待加强的,也暴露出我们管理工作抓得不深、不细、不透、不全面、形式的、表面的做了一些,没有从根本上解决问题;两违工作也要高度重视。

综合上述分析我们制定了以下安全措施:

1、加大安全教育和考核力度,所有作业人员必须正确着用护品,标准化作业。对安全带、安全帽不戴等问题,项目部人员一经发现,进行经济处罚,使两违降到最低限度。

2、从安全风险管理上入手,电闸箱没有及时上锁,由电工负责,每次作业后,必须及时上锁,确保用电安全。

3、梁上作业人员,在拆卸作业时,严禁抛物,防止伤人,确保作业的绝对安全。

4、高空作业,对跳板进行捆绑加固,严禁出现探头板,

使用氧气和乙炔瓶放置距离不足5米,对作业人员加安全教育,按照规范要求,必须保证作业安全有效距离5米。

5、吊车在既有桥上作业,防护员按规定穿防护服并按规定设置路障后方可进行作业;施工现场文明施工方面,加大考核力度,做到活完场清,物放有序,规范管理。

三、本月具体工作内容及数量

1、完成梯道钢筋绑扎、支立模板、混凝土浇筑110延长米2、完成桥面防撞墙钢筋绑扎、支立模板、混凝土浇筑320米

3、完成桥面人行道支墩钢筋绑扎、支立模板、混凝土浇筑200延长米。

4、完成人行步道板制作500块

5、全月零星用工480个工日(装车、倒料、材料堆码等)

四、七月份安全工作预测

1、架梁1孔17片

2、防撞墙钢筋绑扎作业安全

3、防撞墙支、拆模板和混凝土灌注作业安全

4、桥面灌注混凝土作业安全

5、引道地下连续梁施工作业安全

6、防护屏安装作业安全

7、引道铺设作业

8、吊装作业安全

9、用电安全

10、电气焊作业安全

五、七月份安全组织措施

1、防撞墙钢筋绑扎和支拆模板,混凝土灌注作业,都是高空作业、临空作业,存在安全隐患,主要抓好安全帽、安全带的管理,不戴安全帽、安全带严禁进入现场,严禁安全带戴而不挂现象。

2、支拆模作业安全,临近既有线路肩5米,其拆除为确保安全、吊车采取垂直既有线方向作业,且每拆除一块都设置安全绳进行牵引,设置驻站联络员和现场防护员,临线来车停止作业。

3、连续梁上防撞墙作业安全,该作业既有高空作业又是平行作业,坚决杜绝不戴安全帽进入现场;高空作业必须戴安全带,严禁实戴不挂、虚挂和底挂高用等现象。

4、加强吊装作业的管理,首先吊装作业必须佩戴安全帽,统一指挥、不超重、起吊要平稳、落物要平稳、支腿要支牢靠、支稳,作业半径内严禁占人。

5、用电安全。由于风大,电线摇曳,容易造成脱皮漏电,所以必须采用质量良好的电缆。

6、电气焊作业。钢筋作业,电焊作业多、施工中必须持证上岗,标准化作业,防止电线缆线过载、作业时按要求设接地线。

七月份是施工作业的最后一个月,也是高温季节,我们必须积极努力,做好防暑降温工作,为职工准备防暑茶及绿豆粥,保证作业人员的人身安全,合理安排作息时间,统筹规划确保施工质量、进度、安全。

安全工作总结11

四月份动力厂在公司安全部的正确领导下,以扎实有效开展安全生产大讨论活动为主线,以强化检抢修和技改现场安全盯办,落实领导带班为重点,以强化隐患排查整改、落实责任追究,消除安全隐患为基础,以强化重大危险源点管控为保障,以强化安技培训、反事故演练为依托,通过全体干部员工的共同努力,确保了4月份安全生产无事故,具体总结如下:

一、扎实有效开展安全生产大讨论活动。

1、按照公司安全部要求部署,动力厂扎实有效开展安全大讨论活动,自3月28日到4月20日,动力厂从班组长以上干部到8大作业区24个班组18场次(共计591人),最后到员工家属代表21人安全大讨论活动,此次讨论围绕主题逐级推向深入,达到了预期目的,全体员工深受教育,安全理念渗透到每名员工家属心中。

2、为确保安全大讨论活动收到实效,确保人人发言,人谈心得,各单位充分利用周五安全活动,班前班后会组织了作业区内部大讨论,员工纷纷提出自己的意见和想法,情真意切,发自内心,4月20日经安全科核实汇总员工有价值建议87条,已逐步解决整改,并制定措施:42项;未整改需解决:45项。厂长安全大讨论心得已及时上报安全部,各单位安全大讨论汇总中。

二、强化检抢修和技改现场安全盯办,落实领导带班。

1、针对4月份大修提前制定检修安全措施和应急方案,3月27日下午16:00分,在能源中心一楼会议室召开了动力厂大检修会,会议由一把手厂长组织,会上对下发的《动力厂大检修初步方案》进行了讨论,对大检修准备、实施、盯办、恢复工作进行了集体研究,根据现场实际制定《安全施工方案》、《安全措施及应急事故方案》、《现场安全负责人联系方式及重点要求》,同时安全科全天现场盯办,重点对吊装、高处、交叉作业现场进行盯办,制定安全措施、悬挂警戒线及警戒牌,确保吊装、交叉作业现场安全,落实安全措施、现场确认、挂牌制、操作票制等制度执行。

2、从“安全角度”组织检抢修和技改现场,严格落实“生产安全四个服从”。从厂级领导到专业科室,从作业区到岗位员工,从外来队伍到外来施工人员均从“安全角度”组织检抢修和技改现场工作,在确保安全的前提下抓进度、抓质量,做到生产、设备、人员、现场必须服从安全管理。

3、落实领导带班,针对3月31日大修全厂各级领导对热水泵站冷却塔大修、7#TRT焊补偿器、污水站、3#鼓风机站7#8#9#风机、津东站2#3#变预试、5#空压机站空压机风、水阀门更换、7#8#9#炉35KV站预试、烧结35KV站预试、9#TRT1.6米电动蝶阀更换、6#循环泵站、18MW4#锅炉检修、50MW二期技改现场进行了盯办,通过落实作业票和安全措施制度,确保了现场安全稳定。

4、加大外来单位及人员的安全管理,第一是进厂前对外委单位资质、特种作业人员持证上岗、安全生产协议及安全传递卡签订进行严格把关;严格落实公司津西字【37号】文件要求,强化对外来单位的监督考核,第二是对外委单位管理实行区域负责制,以区域作业区管理为主体,安全科侧重督导检查,第三是要求外来单位每天参加碰头会,针对施工过程存在的问题及安全事项做重点要求,在保证工程进度、质量的同时必保安全,每周二参加动力厂周二安全例会,及时传达公司安全调度会议内容。

三、强化隐患排查整改,落实责任追究,及时消除安全隐患。

1、全月共组织厂级煤气系统排查4次,查处隐患12项,落实责任追究6项,累计扣款-1800元,查处项目除各单位固定式煤气检测仪因防雨箱未到货未能整改完成,其余项目均在规定时间内整改完毕,整改率达99%。

2、执行四级排查制度,强化作业区、班组排查,安全科每天督导作业区排查,查处项目通过车间安全排查申报表上报安全科,确保了隐患及时整改。

3、加大资金的投入,确保隐患及时整改,涉煤气岗位平台、更衣室、厕所新增固定式煤气检测仪57块,配套煤气

检测仪报警器57个、防雨箱37个,计划搪瓷、塑料安全标志、

标识牌507块。

四、强化重大危险源点管控。

1、重大危险作业项目管理,汇总各作业区日常重大危险作业项目49项并结合实际制定有效防范措施,同时下发各岗位组织学习,需厂部管控项目8项,要求厂长、主任、科长、班组长现场盯办。

2、煤气系统管控,煤气设施检修,针对25MW检修做到了开关插板阀断电、上锁、加封条,同时TRT、煤气作业区已现场检查核实均将关闭的插板阀贴封条。

3、天车起重、吊索具系统管理,4月10日邀请安全部、机动部领导对我厂2#鼓风机站6#TRT天车进行了验收,对于查处问题:6#TRT新安装天车的走梯太陡整改项目已整改完毕,新增固定式煤气检测仪已及时安装。

4、为确保吊索具的安全使用,由设备科组织了一次“吊索具检查报废标准”的专项考试,对我厂维修作业区指挥人员进行了哨音指挥与手势指挥培训教育。

5、深化安全用电排查整改,4月8日公司“安全用电专项治理活动”第二次验收对于查处问题我厂均按照要求举一反三落实整改完毕。

五、组织好重点岗位知识培训及反事故演练

1、《安全生产联络确认制度》、《挂牌安全确认制度》两项制度深入落实,4月17日-4月19日在老北门大食堂组织了全员考试,参加考试539人,除主任、科长22人参加公司考试外,26人未参加考试,参培率96%。

2、强化安全管理人员培训,组织煤防员,安全员关于煤气防护救护知识培训4次,提高了专职安全管理人员专业素质。

3、涉煤气岗位培训,4月14日下午将“工业企业煤气安全规程”下发涉煤气岗位人员(共计:260人)人手一册。

4、为进一步提升全员应对突发性事故应急处理能力。定于4月24日下午组织厂级反火灾事故应急联合拉动演练。

5、强化专业培训,

①汽化系统培训,由生产科组织的培训已完成;

②、生产工艺技术培训由设备科牵头正组织开展中。

六、做好日常安全工作,完成好临时性任务。

1、夏季四防工作开展:各单位房顶积灰已及时处理,防暑降温设施由设备科牵头已结合外来单位修复完善中。

2、联保互保制度落实,安全科每日下现场检查各岗位员工联保互保及临时互保对子的情况,均能说出互保对子,效果较好。

3、每月10日、20日、30日对全厂便携式煤气检测仪进行了校验,确保了灵敏可靠。

4、坚持每日班组长以上干部培训工作,提高管理人员自身素质,推进安全管理工作重心下移。

5、贯彻执行“关于动力厂25MW检修期间员工通行的安全管理规定”,现场由燃气作业区派专人监护,确保了检修期间员工上下班行走路线的安全。

6、4月19日组织了动力厂内部各班组安全生产标准化班组验收,4月22日对全厂各岗位工作票执行情况进行了检查,对于查处问题要求各单位举一反三,落实整改。

七、四月份工作重点

1、延伸“安全生产大讨论”活动,确保人人发言,提高全员安全生产责任意识。

2、扎实落实开展好夏季四防工作。

3、组织好全员安全培训及反事故演练,提升全员对突发性事故的处理能力。

4、盯办好日常检修、抢修现场的安全,督导检查检修工作票安全确认检查表及两个确认制度的执行,确保检修安全。

5、强化外来施工人员安全管理,严格把关资质、传递卡手续,落实现场安全措施、交底,确保施工安全。

6、强化隐患排查及整改,执行好四级排查制度,落实责任追究,同时做好危险源的管控,做到发现问题及时解决。

7、做好新员工(包括转岗员工)的安全教育工作。

8、完成好日常工作及安全部、厂部领导交办的临时性任务。

安全工作总结12

“安全第一,预防为主”的方针,溧阳东方电力建设工程有限公司(阜阳项目部)从20xx-3-10接管(制粉系统)E标段设备检修维护至现在,始终严格要求本部把安全工作放在第一位,在阜阳华润电力安全监督网的指导下开展日常安全管理工作。

明确了安全生产保证体系,并在本部由项目经理担任安全第一责任人,制定了安全责任制、安全目标、安全考核制度、安全管理制度、以及安全培训等制度。形成了人人抓安全的工作范围环境,在设备检修维护消缺过程中,贯彻执行了阜阳华润电力设备消缺管理、设备安全管理等有关制度。结合全年安全工作目标,保质保量地完成设备维修任务,落实安全整治措施和设备隐患整治消缺工作。

在设备维护消缺过程中,还存在着不足,两票执行、习惯性违章方面还需要加强意识、加强安全监督。工作中严格执行阜阳华润电力安全管理违章处罚考核细则,做到违章必纠,重奖重罚。杜绝“三违”事件的发生。

年底将近,新的一年即将来临,项目部向每一位员工灌输“安全是福利,安全是效益,安全是品牌”的安全文化理念。加大安全防范意识和人员素质的培训工作,做好全员安全知识及规章制度的学习培训,使每位员工都能认识到自己的权利和义务,履行自己职责,牢固树立“责任重于泰山”和“安全第一”的思想。

抓好两季安全大检查及专项检查工作,结合全年安全工作目标,保质保量地完成设备维修任务,落实安全整治措施和设备隐患整治消溧阳市东方电力建设工程有限公司(制粉系统)缺工作。注重现场安全检查、监督到位,认真落实“四不放过”原则,坚决杜绝习惯性违章和人身轻伤以上责任事件的发生。

严格执行“两票三制”,杜绝无票工作,做好细致的风险分析和经验反馈工作,认真总结经验教训,吸取他人经验,加强设备定期检查,提高设备检修水平,做到修必修好,杜绝重复事件的发生。

总之溧阳东方电力(阜阳华润项目部)坚持“人人都是一道屏障”的安全管理理念,在阜阳华润电力安全监督网的指导和监督下,提高全员安全防范意识。每位员工为自己、为家人、为阜阳华润交上一份满意的答案。

安全工作总结13

以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育,以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过自身努力和踏实工作以及工人的积极配合、努力,实现了全年安全生产目标。现将工作总结下:

一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识

1、利用工作之余集中全场人员进行安全的学习、讨论,学习安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,结合实际现场情况查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。

2、针对公司具体生产情况编制了本工程的各种安全制度、安全知识,下发到每个工人。特别是对进一年来的新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与工人深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育。

3、对重点岗位员工及新进人员进行了安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

4、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。

5、加强培训,提升工人素质、对工人进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习,对新入场的工人进行了三级教育及安全技术交底并有记录。安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:

(1)加强日常安全检查

每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。

(2)开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求及时进行整改,发现安全管理工作较突出的工

人进行奖励。

一周日常检查汇总:由安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了很好的促进作用。

二、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各项切实有效的规章制度。我司根据实际情况制定了安全专项方案管理实施规定,并严格按章执行。制定了质量奖惩规定从而有效地提高了全员的质量意识。完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程,由于较好的落实了各岗位人员的责任,严格标准的执行。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。

2、安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善;

3、职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行,减少了违章操作和不安全行为,工人的安全标准化意识得到进一步增强,工人的综合安全素质得到提高。

4.进一步搞好标杆队建设,在原有标准化的基础上,再接再厉努力完善各种制度,并逐条的、予以实行,从而使标准化更上一个台阶。

三、在安全上全面推行管理体系

1、建立健全了领导负责制,主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都做到心中有数。实行干部承包班组制度,对各班组出现的问题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给于解决。成立检查小组,领导小组每周对各车间班组进行检查,对检查出的问题向所在班组下发整改通知单,责令限期整改,并在整改后进行验收。

2、认真做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器,并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。为了确保冬季消防安全,我项目部组织人员在春节期间对本工程进行检查及值班,从而消灭了火险隐患。组织员工进行了消防演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。

四、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。

这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。

1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。

2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,工人三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

在未来新的一年里,在公司提供的良好环境中,我们会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员的综合素质。

安全工作总结14

公司上半年安全工作紧紧围绕生产经营工作这一中心,根据全年工作计划的安排,结合季节特点,生产进度情况,通过提高安管队伍的服务意识和保障意识,并以抓施工现场的安全管理为龙头,带动其它安全工作的全面开展;以抓好安全教育和岗位技能培训、持证上岗作为安全管理工作的基础,保证了公司生产经营工作的安全有序进行;坚持打防结合的工作方针,把打击盗窃公司财物作为保卫工作的重点,维护了公司范围内的安全稳定的大局。半年来,公司的生产安全状况和治安状况有所改善,收到了一定的效果。具体工作如下:

一、培训教育工作

1、进厂前三级教育工作。对70个外来生产单位的2544名员工进行了岗前安全教育,发放了进厂证,并为每个外来生产单位的员工建立档案,做到基本情况随时掌握,证件随时可以查验。并结合季节和生产特点,对公司内全部外来务工人员进行了安全知识再培训工作。

2、开展特种作业人员培训工作,加强对持证上岗的管理。针对公司内特种作业人中持证上岗率很低,无证操作现象非常普遍,给安全生产留下了巨大的隐患这一情况,通过主动与区安监局协调,争取到了委托自培的资格,这样既保证了生产不耽误,又实现了培训教育取证的目的。共开办了起重类、焊接类的10个班次,429人通过了培训考试,使公司的特种作业持证情况得到了很大改善,保证了生产安全。

二、现场检查,隐患整改工作

上半年,专项检查工作以狠抓现场安全管理,查隐患反“三违”为手段,确保安全生产。施工现场是安全管理工作的源头,及时发现隐患,及时整改,把事故消灭在萌芽状态,就会避免各类安全事故的发生。在上半年专项检查中,共发现各类隐患762项,纠正违章210余人次,下发隐患整改通知单90份,这些隐患都及时得到了整改,保证了施工现场的安全。

同时,配合区安监区检测中心在雨季前开展的电气设备、手持电动工具、临时电气线路专项检查中,共检查电焊机400余台,电气开关370余个,手持电动工具140余个,对120台设备进行了地阻检测,对查出的隐患都及时进行了整改。

三、外来生产单位审核工作

根据劳动保障部门的要求,与市、区劳动保障部门积极协调,帮助各外来生产单位办理了工伤保险及商业意外保险,目前在人事部门登记的外来务工人员的保险覆盖率为100%,提高了他们抵卸风险的能力,便于事故善后处理工作,收到了很好的效果。

四、治安保卫工作

上半年围绕公司生产工作,重点体现保卫工作保驾护航的作用。对在建的重点船舶加大了监控力度,专人负责。针对节日和季节特点,在元旦、春节、期间,安排保卫人员24小时值岗,带领公司保安对公司重点部位,重点船舶进行昼夜巡逻和蹲守,收到了较好的效果,重大节日期间,未发生较大的治安案件,保障了公司财产的安全。通过加强门卫的检查控制力度,规范物资进出厂的管理,继续推行举报奖励制度,加强治安隐患的检查整改,完善技防监控设施,上半年共抓获偷盗公司财物等违法及违反保卫规定人员27人,有效地打击和震慑了不法分子,保护了公司财产的安全,使公司的治安状况得到了明显的改善。同时对抓获人员按照公司有关规定进行了处罚,共罚款6万余元。

上半年,公司各项安全指标完成情况:

轻伤事故1起;重伤事故0起;死亡事故0起;火灾事故0起;以我方为主要责任的交通事故0起。

同比20xx年轻伤事故下降2起。

非考核指标:

外来生产单位工伤事故32起,死亡事故1起。

同比20xx年工伤事故上升8起,死亡事故上升1起。

上半年在全体安管人员的努力下,未发生以我公司为主要责任的重伤以上及火灾事故,但仍在公司内发生一起外来生产单位员工触电死亡事故。此次事故暴露出公司内各外来生产单位存在自身员工未经安全教育、未经体检上岗,使用未满18周岁员工从事特岗作业等问题。同时也反映出公司各用工部门对外来生产单位监管不严、安全管理部门检查不到位、各级生产管理人员安全责任认识不清等问题。

针对安全工作上半年存在的问题,下半年重点做好以下工作:

一、强化对外来生产单位的管理

外来生产单位是我公司实际生产活动的一个重要组成部分,也是公司绝大多数安全生产事故的主要载体。各部门应建立健全外来生产单位的安全生产管理体系,通过多样化的宣传、教育、培训,以及行之有效的监督、检查、考核制度,明确外来生产单位安全管理的主体责任,用工单位必须加强对外来生产单位员工变化的监管,对未取得安全教育上岗证的外来务工人员不得进行登记。

二、深化安全宣传、教育、培训工作

现场作业人员是安全工作生产的重要主体,现场作业人员安全意识的强弱、安全素质的高低直接作用和影响安全工作的结果。提高现场作业人员的安全素质、安全意识,特别是提高外来务工人员的安全素质是今后安全工作的重点。各部门在做好生产工作的同时,要加大对安全生产的宣传力度,采取各种有效形式,如横幅、展板、现场警示语等,营造安全生产氛围。要根据不同的工种、不同的作业工种、不同的作业特点等,做好安全知识再教育工作,增强外来务工人员自我安全保护的意识。并做好各工种安全技能培训工作,使其在业务、技术水平、分析判断能力和应急处置能力方面的安全素质有一个新的提高。

三、结合季节特点,深入开展安全生产专项整治

重点做好“五防”工作。要针对季节的变化做好安全设备、设施使用及安全监护等措施落实情况的检查。要对重点产品、重点部位加强监督检查,及时消除事故隐患严防各类事故的发生。要进一步加强对在建产品的安全管理,要加大监督检查力度,落实好安全设施,做好重点工程如:SB702、SB703、SB711、SB713及修船所有在修船舶的监护。

结合630触电事故反映出的问题,举一反三做好各类事故的预防及应急处置工作,特别要加强狭小密闭舱室有限空间的通排风,电焊作业防触电设备使用、涂装作业工具防爆性能的检查,避免事故再次发生。

四、加强综合治理和治安防范工作

进一步坚持“预防为主、打防结合”的方针,加强对员工的法制教育,增强法律观念,提高防范意识。要强化各部门、实体的治安防范主体责任,加强治安防范管理,开展治安防范检查,治理整改治安隐患。改造技防设施,加强对重点要害部位、重点船舶、易发案部位的巡查、蹲守和值班工作,加大对违法违纪人员的查处力度,努力形成保卫工作人人有责,齐抓共管的氛围,确保公司治安秩序的稳定。

安全工作总结15

一、对安全工作的理解及贯彻

(一)、作为一名基层管理人员,我认为要想搞好安全,首先要经常对职工开展一些安全学习、安全培训等工作。并且要有针对性、实用性,使职工真正能够理解,不流于形式从而达不到预期的效果。

(二)、在安全管理中一定要以人为本,实现人性化管理。在干具体工作室一定要牢固树立“不安全,不生产”的原则。要做到三思而后行,特别是做一些危险性大的工作时,我们一定要在现场监护指挥,及早排除可能的安全隐患确保安全。

(三)、要做好人性化管理就要做到通情达理、关心职工生活。在班前会上发现职工情绪急躁就要了解情况、稳定情绪,坚决杜绝让情绪不稳定的职工从事危险性打的工作,可以让其从事没有危险性的工作。在生活方面要主动与职工沟通,对有困难的职工要尽可能的给予帮助,让职工切实能感觉到像回到家里工作一样。总之,心情管理就是人性化管理的首要落脚点,要把职工的心理情绪调整最佳状态,使每个职工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作,从而人为的源头上杜绝安全事故的发生。

二、1—5月份安全工作的总结。

(一)、和各班组、职工签订了安全生产责任状。

(二)、组织职工学习本岗位安全操作规程及本岗位岗位职责并进行了上岗考试。

(三)、对车辆加强了管理,做到了定期检查、按月保养,保证车辆行驶安全。

(四)、对辖区各单位的水暖、室内用电、房屋站场设施进行了月巡查,发现的隐患进行了及时的处理,没有任何事故发生。保证各项生产活动正常有序进行。

(五)、积极响应公司关于做好三防工作的号召并成立了相应的三防工作小组。

(六)、在检修、维护中把责任落实到人,做到了5月中没有出项三违现象,没有出现任何事故隐患。

三、下半年工作安排

(一)、在检修过程中把责任落实到个人,班组吧责任再落实到个人。做到检查有记录,谁检修谁负责。做到不论是一台炉还是一个阀门都能落实到人,这样在运行中一旦出项设备隐患或故障可以直接追究到责任人,进行适度奖罚。大大减少了在检修过程中不按操作规程作业、不符责任想象的发生,最大程度上杜绝三违现象的发生。

(二)、新建锅炉房启用后一定要加强职工的业务学习,在保证安全的前提下保证能够正常运行。

(三)、继续加强对车辆的管理。因为正是施工旺季、矿内车辆较多,所以一定要规定司机在矿内的行车速度。不开带病车,对车辆经常进行检查、保养,发现问题及时处理,确保行车安全。

(四)、在保证安全检修的前提下一定要保证各单位的正常用水及室内用电安全,做好日常维修工作的同时也要抓好突发事件的处理(如防洪、抢修工作等)。

20xx年xx月xx日